Renouvelez vos modèles managériaux pour accompagner vos transformations

3 idées pour mieux gérer ses émotions

Dans l’entreprise, on n’aime pas trop les émotions, car c’est trop personnel et subjectif et cela empêcherait la sacro-sainte raison d’avoir le dessus ! En même temps on sait bien qu’un discours plat, monocorde et sans émotion n’entraînera personne.

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3 Idées pour… déclencher l’auto motivation !

Recevoir son collaborateur en entretien est affaire de management : Entretien annuel, fixation d’objectifs, recadrage, résolution de problèmes, suivi des dossiers, remotivation….La messe est dite, vous savez exactement ce qu’il faut pour chacun de vos collaborateurs, et ne perdons pas de temps, nous avons beaucoup de travail ! C’est bien normal, car après tout l’entreprise vous délègue la responsabilité de la motivation de votre collaborateur, et sans motivation, pas de résultats. Et lui, comment le voit-il, comment le vit-il ?

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Florilège : le nouveau jeu de Photolangage pour consultants créatifs !

Après de nombreuses années d’utilisation de photolangages thématiques, Anna, Arnaud et Manuel, les trois consultants associés Souriez Vous Managez, ont constaté que celui qui permettait les échanges les plus riches et les plus vivants est leur photolangage fait maison, celui qu’ils ont spontanément constitué en réunissant des photos personnelles. Ils en ont fait un nouveau photolangage et l’ont nommé Florilège.

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3 idées pour…savoir dire non sans culpabiliser

Quand vous êtes en train de faire quelque chose et que vous n’en avez pas vraiment envie ou que ça n’est pas votre rôle, vous pestez intérieurement car vous n’êtes pas aligné (tête, corps, cœur) ; il y a de fortes chances pour que ce soit parce que vous avez dit « oui » pour ne pas déplaire… Alors comment dire non sans culpabiliser…ni déplaire ? C’est notre nouvelle fiche conseil « 3 idées pour » !

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Communiquer à l’ère du digital

A l’ère de la transition numérique, la communication prend un tout autre visage, plus ouvert, plus polymorphe, en constante mouvance, bourré de codes, de symboles, de normes et d’anglicismes. Alors comment maîtriser les usages, les bonnes pratiques et les outils...

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Manuel engagé pour la diversité

Pour Manuel de Sousa, l’engagement se fait avant tout auprès des jeunes, en particulier ceux qui sont issus de la diversité. Les former à faire de leur différence des atouts et les accompagner dans la réussite de leur projet : cette année encore, Manuel s’engage !

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Arnaud : homme de choeur

Arnaud Constancias accompagne les consultants sur la voie de l’agilité. Et il le fait avec coeur, ce facilitateur ! Pour ce qui est du choeur, il donne de la voix, ce qui lui permet d’explorer d’autres voies. Portrait d’un passionné qui a du coffre…

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Anna, marraine d’ abeilles

Saviez-vous que l’on peut à la fois être coach et marraine d’abeilles ? Anna Edery sait qu’il est tout aussi important de travailler en équipe que de cultiver son talent. Un peu comme les abeilles qui s’organisent autour de la ruche et oeuvrent chaque jour à produire un nectar d’or qu’elles seules savent créer !

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Atelier : moi et mon superviseur

Atelier co-animé par Emmanuel Muh et Jeanne-Elvire Adotevi, tous deux superviseurs en exercice et membres fondateurs de PSF, sous forme de World Café, outil d’intelligence collective sous forme de forum d’échanges.

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